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Percorsi Formativi
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Lavorare secondo logiche e sistemi di accountability
Accountability e governance sono termini sempre più ricorrenti nel linguaggio amministrativo, sinonimi di un cambiamento profondo che ha investito la P.A. che deve “render conto” della propria perform...
La gestione del Fondo delle risorse decentrate nelle Camere di Commercio: le principali problematiche applicative
Iniziative formative che compongono il progetto:
La gestione del Fondo delle risorse decentrate nelle Camere di Commercio: le principali problematiche applicative
1^ sessione di affiancamento consulenziale (sessione di formazione-intervento)
2^ sessione di affiancamento consulenziale (sessione di formazione-intervento)
3^ sessione di affiancamento consulenziale (sessione di formazione-intervento)
Sessione di chiusura
PREMESSA Negli ultimi anni il processo di razionalizzazione e contenimento delle risorse economico-finanziarie ha interessato anche quelle destinate all’incentivazione delle politiche di sviluppo dell...
Progetto di revisione profili professionali
Iniziative formative che compongono il progetto:
PRESENTAZIONE DEL MODELLO DI GESTIONE PER COMPETENZE - Unioncamere Veneto
PRESENTAZIONE DEL MODELLO DI GESTIONE PER COMPETENZE - Istituto Tagliacarne
PRESENTAZIONE DEL MODELLO DI GESTIONE PER COMPETENZE - Unioncamere Lombardia
Incontro di avvio della sperimentazione - 09 luglio 2012
1^ Sessione di assistenza tecnica - 04 settembre 2012
2^ Sessione di assistenza tecnica - 25 settembre 2012
3^ Sessione di assistenza tecnica - 09 ottobre 2012
Presentazione finale - 23 ottobre 2012
Un momento fondamentale, per progettare sistemi di gestione del personale, diventa la definizione di profili di competenza coerenti ed in sintonia con l’evoluzione del lavoro e con la sempre maggiore ...